Sistema completo de gestión de nómina con cálculo automático de percepciones, deducciones, ISR e IMSS. Genera recibos de nómina timbrados y cumple con todas las normas laborales.
Todo lo que necesitas para administrar tu nómina profesionalmente
Calcula automáticamente sueldos, prestaciones, impuestos y deducciones.
Genera y timbra recibos de nómina cumpliendo con CFDI 4.0.
Administra la información completa de cada colaborador.
Registra y controla asistencias, retardos y faltas automáticamente.
Gestiona prestaciones de ley y superiores a la ley.
Genera reportes para IMSS, Infonavit y autoridades laborales.
Mucho sistema resuelve la nómina mandándote a otro programa y trayendo de vuelta un archivo. Aquí el cálculo es de casa y vive junto a tu contabilidad, tus bancos y tu SAT.
Eliges el periodo, calculas, y revisas trabajador por trabajador antes de que nada quede en firme. Si algo no cuadra, lo corriges y vuelves a calcular las veces que haga falta. Solo cuando lo das por bueno se afecta el periodo — y ese cierre es irreversible a propósito: una nómina cerrada no se toca por detrás.
Semanal, quincenal o mensual, con los conceptos de percepción y deducción que tu empresa usa de verdad, no los que trae el programa de fábrica.
El del artículo 97: recalcular el impuesto del año de cada trabajador y devolver o retener la diferencia. Es de los cálculos que más se atoran en diciembre, y aquí sale del propio histórico de sus recibos.
Con su motivo de baja, que es lo que cambia el cálculo. Proporcionales de vacaciones, prima, aguinaldo y lo que corresponda según cómo terminó la relación.
Días que corresponden, días tomados y días pendientes por trabajador, con la antigüedad al día. Sin la hoja de cálculo que solo entiende quien la hizo.
El descuento de la caja de ahorro, el crédito Infonavit, la pensión alimenticia. Se dan de alta una vez y se aplican solos cada periodo.
Faltas, retardos, horas extra, permisos e incapacidades. Entran al cálculo del periodo sin que nadie las vuelva a teclear.
Altas, bajas y modificaciones salariales, con la conciliación de lo que el Instituto te cobra contra lo que tu nómina dice que debería ser.
Timbrar no es el final: el CFDI de nómina tiene que estar bien armado o el SAT te rechaza la deducción del sueldo que ya pagaste. Como iAudita vive dentro, eso se revisa aquí mismo.
Catorce reglas distintas revisando tus recibos timbrados: el ISR retenido contra el que correspondía, las claves de percepción y deducción, los conceptos que el SAT trata de forma especial, los recibos que no cuadran con lo que declaraste.
Lo importante es cuándo te enteras: ahora, con tiempo de corregir y retimbrar, y no cuando llega la carta invitación por diferencias de retenciones.
Los recibos timbrados generan su póliza sin que nadie la capture. Puedes elegir cómo: una póliza por recibo, si necesitas el detalle por trabajador, o una sola por periodo si prefieres la contabilidad limpia.
De cualquiera de las dos formas, el gasto de nómina, las retenciones y las provisiones quedan donde deben — y el mes cierra sin que la nómina sea el pendiente de siempre.
Un cono salarial de tu plantilla: cada trabajador colocado por percentil de sueldo, con la empresa en el vértice. De un vistazo ves cómo está repartido lo que pagas — y normalmente sorprende.
Proceso simplificado de nómina
Define el período a procesar (semanal, quincenal, mensual)
Registra faltas, permisos, horas extra y bonos
El sistema calcula automáticamente sueldos e impuestos
Genera y timbra recibos CFDI para cada empleado
Genera archivo para dispersión bancaria o SPEI
Descubre cómo SIO puede automatizar tu proceso de nómina y cumplimiento laboral